Műszakok és rotációk tervezése
Adja meg a műszaktípusokat, csoportokat és rotációs mintákat, majd tervezze meg az egyes munkaállomásokhoz szükséges létszámot.
A Stafferi segít a termelésvezetőknek műszakokat tervezni, a dolgozókat a munkaállomások követelményeihez rendelni, kezelni a távolléteket és a nyitott műszakokat, valamint egyetlen friss létszámnézetet fenntartani.
Termelési csapatok használják ezeknél a vállalatoknál
A Stafferi összekapcsolja azokat a tervezési adatokat, amelyeket a táblázatok külön kezelnek: műszakokat, dolgozókat, munkaállomásokat, kompetenciákat és napi változásokat.
Adja meg a műszaktípusokat, csoportokat és rotációs mintákat, majd tervezze meg az egyes munkaállomásokhoz szükséges létszámot.
Tervezés közben tartsa láthatóan a létszámhiányt, és nézze a munkaállomási követelményeket a dolgozók rögzített kompetenciaszintjei mellett.
Rögzítse a távolléteket, keressen helyettesítőt, ajánlja fel a nyitott műszakokat, és vigye tovább a fontos átadási megjegyzéseket a következő műszakra.
A heti tervezőben egy nézetben hasonlíthatja össze a munkaállomásokat, műszakokat és beosztott dolgozókat. Az automatikus kitöltés kiindulópontként használhatja a termelési igényt vagy a munkatörténetet; minden módosítás a tervező irányítása alatt marad.
Mutassa az aktuális munkaállomás-beosztást egy közös termelési kijelzőn. A változásokat és az átadási információkat tartsa a Stafferiben új táblázatverziók körbeküldése helyett.
A beállítási varázsló végigvezeti a szervezet, dolgozók, műszaktípusok, csoportok és munkaállomások megadásán. Először készítsen mintatervet; az üzemi bevezetés az adatoktól és az integrációs igényektől függ.
A feltételeknek megfelelő vállalati domainek automatikusan megkapják a beállítási hivatkozást. A többi kérést a hozzáférés elküldése előtt ellenőrizzük.
14 napos ingyenes próba indításaGDPR-központú tárhely és szerepköralapú hozzáférés.
A dolgozók a Stafferit az általuk választott támogatott nyelven használhatják.
Támogatás a Stafferi csapatától angol, finn és svéd nyelven.
Használja saját termelési struktúráját egy 14 napos Stafferi-munkatérben.