Quanto ti costano davvero la pianificazione manuale dei turni e la copertura delle postazioni? Inserisci i tuoi numeri e vedi il risparmio in meno di due minuti.
Inserisci i dati della tua organizzazione per vedere il risparmio potenziale con Stafferi
Vantaggi concreti, riportati da clienti reali
Riduci il tempo di pianificazione fino all'80% rispetto ai metodi manuali
Le aziende riportano risparmi rilevanti già nel primo anno
Migliore utilizzo delle risorse e meno errori di pianificazione
Turni pianificati meglio significano maggiore soddisfazione del personale
La stima somma quattro voci di risparmio distinte e le confronta con il canone annuo corrispondente alla dimensione della tua organizzazione. La maggior parte del risultato dipende dai numeri che inserisci tu. Le percentuali di riduzione qui sotto sono nostre ipotesi di riferimento, pubblicate proprio perché tu possa valutarle o sostituirle con i tuoi dati prima di portare il risultato in una discussione di budget.
Ore di pianificazione settimanali × costo orario × 52 settimane, di cui ipotizziamo recuperabile l'80 %. È di norma la voce più consistente e anche la più facile da verificare: cronometra il prossimo ciclo di pianificazione e confronta.
Gli errori mensili che hai indicato × 12, con una riduzione ipotizzata del 95 % e un costo per singolo episodio di 150 €. La cifra copre il tipico lavoro a valle di un turno mal coperto: il giro di telefonate, lo straordinario non programmato e la ripubblicazione del piano. Se da voi un errore costa di più, questa voce è prudenziale.
Le ore di straordinario si ricavano dal numero di postazioni ipotizzando 40 ore per postazione a settimana e moltiplicando per la quota di straordinario che hai inserito. La riduzione ipotizzata è del 10 % ed è valorizzata a 1,5 volte il costo orario ordinario.
Un guadagno di efficienza del 15 % su un costo annuo per postazione ipotizzato in 5.000 €. È la più incerta delle quattro ipotesi e la prima che conviene sostituire con un tuo numero: se vuoi una stima deliberatamente prudente, riduci questa voce per prima.
Il ROI è (risparmio annuo complessivo − canone annuo) ÷ canone annuo e il tempo di rientro indica quanti mesi di risparmio medio servono a coprire un anno di abbonamento. Il canone deriva dai prezzi pubblicati in base al vostro organico — non viene aggiunto alcun costo di attivazione, perché non esiste. Il risultato è una stima di confronto, non un'offerta. Mettilo alla prova sul vostro piano turni reale: inizia la prova gratuita e pianifica una settimana vera.