Was kosten manuelle Schichtplanung und Produktionsbesetzung Sie tatsächlich? Tragen Sie Ihre Zahlen ein und sehen Sie die Einsparung in weniger als zwei Minuten.
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Echter Nutzen aus dem Alltag echter Kunden
Die Schichtplanung dauert im Vergleich zur manuellen Planung bis zu 80 % weniger Zeit
Weniger Planungsfehler und weniger Verstöße gegen Arbeitszeitregeln
Unternehmen berichten von deutlichen Einsparungen bereits im ersten Jahr
Der übliche Zeitraum, bis sich die Investition rechnet, liegt im Bereich weniger Monate
Die Schätzung setzt sich aus vier getrennten Einsparungen zusammen, deren Summe anschließend den jährlichen Abonnementkosten für Ihre Unternehmensgröße gegenübergestellt wird. Den größten Teil steuern Ihre eigenen Eingaben bei; die unten genannten Reduktionsquoten sind unsere eigenen Vergleichsannahmen. Wir veröffentlichen sie hier, damit Sie sie beurteilen oder durch eigene Werte ersetzen können, bevor Sie das Ergebnis weitergeben.
Ihre wöchentlichen Planungsstunden × Ihr Stundensatz × 52 Wochen, davon nehmen wir 80 % als einsparbar an. Das ist üblicherweise der größte Posten und zugleich der, den Sie am einfachsten überprüfen können — stoppen Sie die Zeit des nächsten Planungslaufs und vergleichen Sie.
Ihre angegebenen monatlichen Planungsfehler × 12, mit einer angenommenen Reduktion von 95 % und 150 € je Vorfall. Dieser Betrag deckt den typischen Folgeaufwand einer falsch besetzten Schicht ab — die Telefonrunde, die ungeplante Überstunde, den erneut veröffentlichten Dienstplan. Kostet ein Vorfall bei Ihnen mehr, ist dieser Posten konservativ gerechnet.
Die Überstunden werden aus der Zahl Ihrer Arbeitsplätze abgeleitet, angesetzt mit 40 Stunden je Arbeitsplatz und Woche und multipliziert mit dem von Ihnen angegebenen Überstundenanteil. Angenommen wird eine Reduktion von 10 %, bewertet mit dem 1,5-Fachen Ihres normalen Stundensatzes.
Ein Effizienzgewinn von 15 % gegenüber angenommenen 5.000 € Jahreskosten je Arbeitsplatz. Das ist von den vier Annahmen die weichste und diejenige, die Sie am ehesten durch Ihren eigenen Wert ersetzen sollten — wollen Sie bewusst vorsichtig rechnen, kürzen Sie zuerst diesen Posten.
Der ROI ergibt sich aus (Summe der Jahreseinsparungen − Jahresabonnement) ÷ Jahresabonnement; die Amortisationsdauer gibt an, wie viele Monate durchschnittlicher Einsparung nötig sind, um ein Abonnementjahr zu decken. Die Abonnementkosten stammen aus der veröffentlichten Preisliste für Ihre Mitarbeiterzahl — eine Einrichtungsgebühr wird nicht addiert, weil es keine gibt. Das Ergebnis ist eine Schätzung zum Vergleich, kein Angebot. Um sie an Ihrem echten Dienstplan zu prüfen, starten Sie eine kostenlose Testphase und planen Sie eine reale Woche.